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完成率100%晋城公安教育整顿强势开局

作者:admin 来源:未知 更新日期:2021-04-10 浏览次数:

   “全市公安机关学习教育环节参与率、覆盖率、完成率均达到100%。

   ”自政法队伍教育整顿活动开展以来,晋城市公安局创新运用“三四五”模式,党委率先垂范,全警全员参与,深入推进教育整顿落地落细、走深走实。

   “三点发力”整体牵引据悉,晋城市公安局成立由“一把手”任组长、其他班子成员任副组长的教育整顿领导小组,组建工作专班实体化运作,确保抓好统筹推进和任务落实。 同时,采取专班化领导、数据化管理、图表化推进、立体化督导、动态化调度“五化一问效”措施,印发《教育整顿工作指引》及《流程参考图》,对学习教育环节重点工作逐一明确目标任务、方法路径、时间节点。

   同时,制定任务推进表、路线图、施工单,“一图式”展现、“一条链”推进、“一竿子”到底。

   另外,晋城公安局把教育整顿作为衡量检验民警忠诚度、执行力的标准。 为每位民警量身定做忠诚档案和廉政档案,一人一档、全程留痕,作为检验学习成果和干部选拔任用、评先评优、职级晋升的重要依据。

   “四频共振”对标对表晋城公安局严格落实“第一议题”制度,班子成员带头讲学习、谈体会、提思路;采取“每日一学、每周一讲、每月一考、定期一训”的促学方式,开展业务培训、实战练兵、技能比武等各类培训21期。 与此同时,实施“党课工程”,邀请专家进行党课辅导、党规党纪专题培训,系列党史专题辅导,开展“微党课”评选,党史故事入警营活动;深入挖掘本土红色资源,开展红色寻访,引导民警感悟革命传统和革命精神,传承红色基因。

   坚持以案示警、以案释法、以案促改,集中通报近年来民警违法违纪典型案例,警示民警辅警引以为戒,提升广大民辅警廉政意识、法纪意识和底线意识。

   除此之外,深入开展英模教育,引导全体民警、辅警向先进看齐、向典型靠近,助推教育整顿深入警心。 “五必赋能”增压聚力学必考,以考促学。 严格落实集中学习、专题研讨、党课等学习活动签到补课机制,外出办案、执勤轮岗民警实行“一线送教”“归队补课”,确保人员、时间、内容、质量四到位;设置网上练兵考试平台、教育整顿考试题库,组织党委班子、中层领导、民警、辅警集中考试,参考率达95%以上。

   查必纠,以纠促改。

   聚焦群众反映的热点、严格公正执法的堵点、队伍建设的难点,做到问题查纠不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过。

   改必督,以督落实。

   严格教育整顿“日报告”制度,落实“每周一份督导任务清单、一次督导情况汇总、一期督导结果通报”“三个一”督导模式,确保教育整顿不跑偏、不走样、不变形。

   截至目前,共发现查纠队伍管理、纪律作风等方面问题120件(次),提出督察意见建议150余条。

   处必严,以严问责。 出台《晋城公安队伍教育整顿问题线索调查工作暂行办法》,对收到的问题线索上提一级、异地办理,确保彻查到底。 建必清,以清明缺。

   坚持“当下治”与“长久立”相统一,紧盯公安工作容易滋生腐败的重点领域和队伍内部管理的风险点源,完善党建引领、政治巡察、风险排查、执法服务、信访维稳、公安宣传、表彰奖励等长效机制。

   (张婷婷)(责编:张婷婷、张临山)。

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